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枣庄四十一中2013年行风评议专题
来源:本站 点击数:1426次 更新时间:2013-12-11 11:44:27

枣庄四十一中2013年行风评议专题

2013年学校民主评议政风行风活动实施方案
学校2013年民主评议政风行风评议活动
41中2013年行风评议问卷调查表
2013征求意见函
2013行风评议汇报材料

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枣庄四十一中

2013年度学校民主评议政风行风活动

实施方案

根据区委办公室、区政府办公室以及枣庄市教育局有关通知精神和区教育局关于印发《2013年度全区教育系统民主评议政风行风活动实施方案》的具体要求,为进一步加强学校政风行风建设,切实做好学校政风行风评议工作,创建群众满意学校,结合学校工作实际,特制定本实施方案。

一、指导思想

深入贯彻落实科学发展观,以人为本,教育为民,以“加强职业道德建设,办人民满意教育”为主题,以提升职业道德素养为重心,以加强学校作风建设和规范学校办学行为为着力点,以人民群众满意为标准,重点解决学校办学行为、教师师德等方面存在的问题,优化教育改革发展环境,促进教育的公平公开,确保学校的稳定团结、健康发展,努力办好群众满意的教育。

二、评议内容

学校行风民主评议活动,紧密联系学校教育改革和发展的大局,紧密联系学校干部、教师、学生的实际,将道德评议纳入民主评议政风行风工作之中,结合“恪守从政从教道德、保持党的纯洁性”教育活动,切实解决学校政风行风方面存在的问题。

学校的评议重点包括以下四个方面的内容

(一)制度建设方面。学校重视党风廉政建设,认真落实责任制;重视制度宣传教育,强化制度意识;围绕权力运行的关键环节和重要部门、重要岗位完善制度;加强制度执行的组织领导,严格制度执行;严肃查处违反制度的行为。重点监督制度建设、落实情况。

(二)规范办学方面。坚持依法治校;教学管理规范,课程开齐上足,认真执行学生作息制度,深入推进素质教育;教育经费管理使用和日常开支规范透明;严格执行招生政策和招生计划;安全措施到位。建立健全民主管理、民主监督的工作机制,杜绝学校违规招生、违规收费、经费管理使用不规范等问题。

(三)职业道德方面。学校重视职业道德建设,形成良好的教风、学风、校风;教书育人,为人师表;热爱学生,尊重学生人格;教师不从事有偿家教,不从事第二职业,不接受家长的宴请、礼金和有价证券等。解决好教师引导、利诱、强迫学生参加各类补习班,强制或变相强制学生到指定的地点购买教辅材料、报刊杂志,师生行为不文明、公德意识差,以及校园脏、乱、差等问题。

(四)文明服务方面。积极开展文明服务活动,设立服务值班室,开通服务热线电话,履行文明服务承诺,做到关爱学生,尊重家长,为学生健康成长服务。重点解决好不能平等、真诚地关爱每位学生,歧视学习困难的学生;不能礼貌地与家长交流,甚至训斥家长等问题。

三、方法步骤

(一)自评自纠(11月中旬)

学校在上半年全区全面开展中小学教育行风民主评议活动自查的基础上,结合全区行风建设总体部署和新学期工作实际,继续深化民主评议行风活动,完成自评工作。继续在学校网站上完善“政风行风评议”专栏,公开学校政风行风建设及评议活动的组织工作、评议主题、选题评议、纠风专项治理、制度建设、队伍管理等情况,拓展群众监督和反映诉求的新渠道,通过设立举报信箱、公布举报电话、开辟网上征求意见栏、“学校开放日”、召开座谈会、问卷调查、领导干部下访、教师走访学生家长等方法途径,广泛征求和收集对学校行风建设的意见和建议,将群众反映的热点、难点问题及意见建议认真进行归纳梳理,找准学校在行风建设中存在的突出问题,做好工作方案,对存在问题切实抓好整改。做到目标明确、任务具体、措施有力、方法得当。

(二)组织评议(11月下旬——12月中旬)

学校印制和发放 “行风建设征求意见信”、“学校行风评议问卷”,向上级主管部门和兄弟单位,学校教师,学生家长代表,学生代表等,广泛征求意见建议。

(三)反馈整改(12月下旬)

学校针对在自查自评和接受评议过程中发现的问题,认真研究制定整改方案进行整改。通过整改,切实促进学校建设,创建群众满意学校。

四、工作要求

为切实加强对学校行风评议活动的领导,学校成立行风评议活动领导小组,领导小组下设办公室。学校把加强行风建设开展民主评议行风活动摆上重要日程,严密组织,精心安排,切实抓好落实。学校将行风评议活动情况,包括评议总体情况、领导体制、工作机制、主要做法、取得的成效、行风建设方面存在的主要问题、整改措施等进行认真总结,并于12月25日前书面(同时发电子邮件)报区教育局。

附件:学校行风评议活动领导小组成员名单

附件:

学校行风评议活动领导小组成员名单

组 长: 梅桂莲 公冶凡东

副组长: 张 毅 陈晋亮 尹 兵 李 勇

张立志 朱 涛 孙彦阳

成 员: 刘亚伟 赵文勇 谢成涛 孙中伟

任 伟 张 萍 周 军 丛驰地

张 振 刘龙东 史翠红 秦 冉

宋浩坤 庄 进 宋建峰 胡明亮

领导小组下设办公室,刘亚伟、赵文勇两位同志任办公室主任,负责日常工作。

2013年11月

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学校2013年民主评议政风行风评议活动

评议主题

加强作风建设、办人民满意学校

密切结合党的群众路线教育实践活动

枣庄市第四十一中学

2013年11月

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枣庄市第四十一中学民主评议政风行风征求意见函

尊敬的领导:

首先衷心感谢您多年来对我校工作的热情关心和大力支持!为进一步加强学校行风建设,树立学校的良好形象,办好人民群众满意教育,推动学校各项工作又好又快发展,我们专门制作了《征求意见表》,请您在百忙之中抽出时间提出宝贵意见和建议,并将您的观点以“√”形式加以表述后寄回。对您的意见和建议,我们将认真对待,虚心接受,对存在的问题一定会及时努力改进,力争给您一个满意的答复。

再次感谢您对我校工作的帮助和支持!

枣庄市第四十一中学 梅桂莲

2013年11月

序号

评议内容

满意

不满意

1

党风廉政建设情况

2

依法规范办学情况

3

经费使用和规范收费情况

4

师德师风建设情况

5

学校风气方面情况

6

教育教学方面情况

7

文明服务方面情况

总体评价

您的具体意见和建议:

填表单位(盖章):

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枣庄四十一中2013年民主评议政风行风问卷调查表

各位家长、老师们、同学们:

首先,衷心感谢大家多年来对我校工作的热情关心和大力支持。为进一步加强学校行风建设,树立学校的良好形象,办好人民群众满意教育,推动学校各项工作又好又快发展,我们专门制作了《行风问卷调查表》,请大家提出宝贵意见和建议,并将您的观点以“√”形式加以表述。对大家的意见和建议,我们将认真对待,虚心接受,对存在的问题一定会及时努力改进,力争给您一个满意的答复。

再次感谢大家对我校工作的帮助和支持!

枣庄市第四十一中学

2013年11月

填表人身份:学生○家长○教职工○

序 号

内 容

基本满意

不了解

1

重视党风廉政建设,扎实开展廉政文化进校园活动。

2

领导干部廉洁自律,遵纪守法,以身示范。

3

勤俭办学,厉行节约。

4

校务公开,民主管理。

5

对违纪违规行为认真查处,对群众反映关系学生切身利益的热点、难点问题能够及时协调解决。

6

加强学校制度建设,依法治校。

7

教学管理规范,课程开齐上足,不断提高教育教学质量。

8

认真执行学生作息制度,减轻学生过重课业负担。

9

加强校风、教风、学风建设。

10

安全措施到位。

11

教育经费管理使用和日常开支规范透明。

12

义务教育阶段免除学杂费。高中阶段严格执行“三限政策”,交纳择校费学生免交学费。

13

严格执行禁止设立“校中校”、重点班的规定。

14

严格收费公示制度和收费管理,无收费不开收据、收费不入账和乱收费等问题。

15

无强行统一征订教辅材料、报刊资料现象。

16

落实家庭困难学生补助政策。

17

重视师德师风建设。

18

爱岗敬业,教书育人,严谨治学,为人师表。

19

热爱学生,尊重学生人格,不体罚或变相体罚学生。

20

教师不从事有偿家教,不从事第二职业,不接受家长的宴请、礼金和有价证券等。

意见和建议:

填表说明:1、请对照各项评议内容,在您认同的栏目内打“√”;

2、请根据您的身份,在学生○家长○教职工○对应的“○”内打“√”。

3、如有意见和建议,请在意见和建议栏填写。

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办人民满意学校 为社会提供优质教育

—枣庄市四十一中政风行风建设情况汇报

枣庄四十一中现有南北两个校区、84个教学班、学生近6000人,教师348人。其中南校区48个班、3600余名学生,北校区36个班、2400余名学生。今年以来,按照区委区政府和区教育局工作安排学校本着“以工作促行风、抓行风提效能”的工作思路,积极做好学校各项工作,取得了显著成绩,被市、区教育局表彰为突出贡献单位,顺利通过枣庄市信息化示范学校、汉字书写规范化学校的验收。先后荣获全国绿色学校、心理健康教育示范学校、山东省规范化学校、教学示范化学校、艺术教育示范学校、依法治校示范学校、德育工作先进单位等一系列称号。

一、完善工作机制,推动行评工作深入开展

这次,我校被列为评议对象之一,既体现了区委、区政府对四十一中的重视和关心,也是学校接受群众评议、社会监督,全面提高队伍整体素质、提升行业形象的良好契机。因此,我们不断增强评议工作的积极性和主动性,采取切实有效的措施,推动政风行风建设深入发展。一是健全组织网络。学校成立了由校长、书记任组长的政风行风建设领导小组,形成了主要领导亲自抓、负总责,分管领导具体抓、全面协调,各处室分工负责的领导体制,层层签定政风行风建设目标责任书。二是加强监督检查。制定出台了《枣庄四十一中政风行风建设实施方案》,细化职责,明确任务目标和方法步骤。加强对政风行风建设工作的督查调度,多次召开有关人员会议,学习上级有关会议精神,安排、部署、督促政风行风建设工作。聘请400余名学校家委会成员为政风行风监督员,全面接受社会和家长的监督。向50多个单位寄送了征求意见函,发放了近300份《学校教育行风民主评议问卷调查表》,征求老师们对学校办学和发展以及教育教学方面的意见建议;向全体学生发放了6000份问卷调查表,征求学生、家长对学校管理和教育教学方面的意见和建议。三是切实加强作风建设。深入开展文明服务活动,设立服务热线电话,由专人值守解答咨询,接听意见、建议,接受学生及其家长和社会的反映投诉。深入推进党员承诺制和创先争优活动,通过开展“党性教育”、建设“党员先锋岗”、 “一个党员一面旗帜”、“党员责任区”、“党员奉献日”等多种活动,增强了创造力、凝聚力、战斗力。加强对招生、收费、财务收支、教材教辅和物资采购、基建维修等重点事项、重点部位、重点时段的监督,加强廉政文化建设,学校整体形象进一步提升。

二、不断提升质量,努力办人民满意的学校

教育质量是最大的行风。人民群众对学校满意不满意,评价的主要标准就是教育质量。多年来,我们坚持把质量作为学校工作的生命线来抓,作为打造学校特色品牌来用心经营,不断寻求教育质量的再突破。一是不断改善学校办学条件。近几年,区委、区政府从打造“学在市中”品牌出发,加大了对我校投入改造力度,投入2500余万元,新建两幢综合楼。今年又投入470多万元,为南校区新建塑胶操场。学校还投入近400万元,为每个班级装备了现代化的教学设施班班通,为每位教师配备了笔记本电脑,实现了教学网络化。教学录播室、科技活动室、学生实验室、led大屏幕、校史展室等现代化教学设施正紧张施工,年底即可完成,届时,学校现代化水平将进一步提高。二是切实加强教师队伍建设。家长和社会各界对优质教育的期盼,实质是对优质教师的期盼。学校以专业发展培训为主线,不断提升教师队伍的专业化水平。在抓好校本研训的基础上,组织教师认真参加全省远程研修,到青岛、长沙等地观摩学习,邀请省、市教育名家、专家到校做专题报告,组织实施培养青年教师的青蓝工程,教师队伍整体水平不断提升,今年,8位教师获得全国和谐杯说课大赛二、三等奖, 20余位教师获全市、全区优质课一二等奖,2位老师被选拔参加全省优质课大赛。目前,我校已有全国优秀教师3人,省特级教师2人,首届枣庄名师1人,省市级劳动模范、优秀教师、优秀班主任、学科带头人、教学能手、教学骨干86人,省级业务获奖教师78人,市级业务获奖教师151人,区级获奖教师206人。三是努力打造自主、高效课堂。从学生层面来说,一个学生,一天要上六节课,一周要上30节课。从学校层面来说,一天要上248节课,一个学期要上近5000节课。如何让课堂焕发活力、力争每节课都优质、高效?今年,我们在这方面动脑筋、想办法,调整充实了各年级教学团队,配齐、配强了教师队伍,并从中选择了富有爱心、经验丰富、业务能力突出、善于和家长沟通交流的优秀教师任班主任。在全校各学科中开展了“四轮磨课”、“精品课导航”、“系列课达标”等活动,不断探索教法和学法的最优化。因为课堂充分尊重学生表达的自主、自由,鼓励不同的见解,学生成了学习的主体,让思想碰撞思想,让方法启迪方法,更多的学生变得乐学、爱学。同时,一次又一次、一轮又一轮的教师听课评课活动,不仅使教师个人教学才华得到了展示和提高,更在教师群体中形成了一种可贵的研究精神和群体凝聚力。今年以来,学校先后10余次承接了全市教学能手讲课比赛、全区优质课比赛等业务活动,不仅向全市的同行展示了学校的办学成果,而且也让全体教师有了更好的观摩学习机会。高素质的教师队伍和高效的课堂,带来了教学质量的新提升。以今年的高考为例:三中西校23个毕业班级,1400多名学生中,理科成绩前十名,有八名初中学业在我校完成。今年中考,北校区盖可同学裸分664分名列榜首(满分680分)。三中东西校、新城实验高中在全市范围内共招收正榜生1304人,我校过线人数500多人,再次彰显了四十一中雄厚的办学实力和丰硕的办学成果。

三、切实抓好整改,真切回应群众关注的热点问题

学校通过座谈会、问卷调查、监督电话、走访服务对象等形式,邀请市、区人大代表、政协委员、政风行风监督员、家长代表和上级领导,对学校政风行风建设提出建议和意见,针对群众最关心、最直接的有偿家教、招生分班、学校安全等问题,找对策,抓整改,努力为群众办实事、办好事。一是严格治理教师有偿从事家教问题。学校开展了“修师德、铸师魂”专项教育活动,组织全体教师认真学习区委、区政府关于加强师德师风建设的决定,严格落实14条红线,全体教师签写师德建设承诺书,确保全体教师不从事有偿家教。二是进一步规范学校办学行为。以治理中小学生过重的课业负担为突破口,规范学生到校、离校时间和作业量,保证了学生在校学习时间、学习效率,促进学生健康成长。今年七年级分班时,所有班主任均在现场,通过微机操作,依据摸底考试成绩均衡编班,实现了零挑班,这在四十一中建校史上是第一次,估计在全市也是第一家,为学生成长创设了一个公平的环境。三是坚决杜绝教育乱收费。严格实行“两公开、四统一”制度,对服务性收费、代收费进行专项检查。通过致家长一封信等形式,公布收费标准和依据,主动接受群众监督,真正做到家长明明白白交费,学校清清楚楚收费。四是切实强化学校安全工作。投资160多万元安装校园安全电子监控系统,校园内安装150处、教室安装90处红外电子监控摄像头,安装了一键式报警器,实行无缝隙24小时全校园监控。加强校园保安队伍建设,聘请7名专业保安人员担任学校安全保卫任务,成立了120余人的教师护校队。完善安全管理制度,利用“安全教育日”和“法制宣传教育日”及重大节、假日、每学期开学第一周的“安全教育周”,开展专题教育活动,学校安全工作水平不断提高,今年11月,我校代表枣庄市,迎接了教育部、公安部校园安全大检查,赢得了各级领导的充分肯定。

可以说,现在的四十一中,已经驶入了高效、和谐发展的快车道,教育观念在不断地革新和提升,教学方式在不断地转变和创新,教学设备在不断地充实和完善,家长和社会满意度不断提升,上级领导和社会各界也给予了学校很高的评价。今年8月,市政府副市长、市中区委书记霍高原和区政府副区长田静在区教育局局长孙义忠的陪同下到我校考察调研。11月,市人大原副主任孙景瑞组织带领20多名市人大代表,在区委副书记修婷的陪同下,专程到我校视察。区政府副区长田静、区政协副主席李吉玲和市、区教育局领导先后到学校视察指导工作。今年,市委、市政府再次把枣庄市第八届运动会的大型团体操表演任务交给四十一中,这已是我校连续第五次承办市运动会大型团体操表演,开幕式表演圆满成功,市体育局还专门向学校发来贺信。

今后工作中,我们将按照这次行评查找出的问题,端正态度,求真务实,进一步转变工作作风,大力优化服务环境,不断提升教育质量,努力取得评议工作新的成效,为切实打造 “学在市中”品牌和服务城市转型、建设幸福新市中做出更大的贡献!

2013年12月6日

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